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  • Burkina Faso / Unité - Progrès - Justice

Evaluation des performances des agents de la Fonction publique: la Direction des ressources humaines du MEFP renforce les capacités des chefs de services sur les critères et les modalités d’évaluation


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La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Economie, des Finances et de la Prospective (MEFP) tient, respectivement du 29 au 31 août, du 05 au 07 septembre et du 12 au 14 septembre 2022, des sessions de formation au profit des chefs de service des structures du département sur le thème : « Evaluation de la performance des agents ». L’Objectif est de leur permettre de bien cerner les critères et les modalités d’évaluation.



La formation porte sur les modules suivants :

  • Module 1 : Management des ressources humaines
  • Module 2 : Evaluation des performances du personnel dans la Fonction publique

Dispensées par les Conseillers en gestion des ressources humaines, Soumaïla BARRO et Marc KABORE, ces sessions permettront aux participants de renforcer leurs connaissances sur, entre autres, les facteurs clés du management, les fonctions du manager, l’évaluation des rendements des agents, les différentes voies de recours en cas de contestation et les sanctions encourues par les supérieurs hiérarchiques en cas de manquements.

DCRP/MEFP


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