Coaching des hommes au sein du MINEFID: les chefs de services des structures outillés, sur le management et l’organisation d’une équipe de travail
Cette formation vise à les outiller en management et organisation de leurs équipes de travail. L’ouverture des travaux de la session, le lundi 05 juillet, a été présidée par le chef de service du Contrôle interne de la DRH, Bakary Sory, représentant la Directrice des ressources humaines du MINEFID, Mariam OUATTARA/SAWADOGO.
Selon le représentant de la Directrice des ressources humaines, les performances d’une équipe découlent non seulement des qualités intrinsèques des membres pris individuellement, mais surtout de leurs capacités à créer des synergies en travaillant ensemble et en partageant leurs compétences et leurs expériences par une bonne organisation. Dans un environnement professionnel parfois complexe, assure Bakary SORY, tout responsable de service devrait se procurer les notions d’un bon manager, d’un bon coach afin de gérer une équipe dans la cohésion. La session de formation au profit des chefs de service est assurée par le coach en développement professionnel, Kassoum BIKIENGA.
DCPM/MINEFID
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