Axes

Activités

Responsables

Programmation

2002

2003

2004

1S

2S

1S

2S

1S

2S

Finalisation de la chaîne SIGASPE

Produire un bilan analytique de la mise en œuvre du SIGASPE et organiser un atelier pour identifier les acquis et établir un plan de travail sur la gestion et la finalisation du projet SIGASPE

Achever la fonctionnalité des modules liés à la gestion administrative (production et saisie des actes) pour mettre fin à la production hors circuit d’actes administratifs

Finaliser les programmes complémentaires relatifs à la gestion financière

Diagnostiquer les problèmes liés à la lenteur de l’application SIGASPE et pallier les insuffisances constatées

Prévoir le reversement mensuel des données de la Solde sur le CID pour renseigner les données sur le titre II

Comité de pilotage SIGASPE

Comité de pilotage Sigaspe / MFPRE – DGFP

Comité de pilotage Sigaspe / DGB-DSO

DELGI / Comité de pilotage Sigaspe

DGB-DSO / DSI

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Fiabilité et maîtrise des effectifs et de la masse salariale

Poursuivre les travaux des comités mixtes de pointage (DGFP, DSO, DAAF/DRH)

Finaliser la base de données unique SIGASPE par l’apurement des anomalies existantes des fichiers de la solde et de la fonction publique

Régulariser l’intégralité des actes administratifs traités manuellement au niveau de la DGFP et les transmettre à la DSO pour traitement

Finaliser les reversements dus aux agents de la fonction publique par rapport à la grille salariale adoptée en 1999

Finaliser les corrections relatives au titre du régime indemnitaire adopté en 2001

Procéder au rattrapage des avancements pour les années 1999 et 2000

Réaliser les avancements au titre de l’année 2001

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

MFPRE-DGFP / DGB-DSO /Comité de pilotage Sigaspe

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

DRH / DAAF / DGB-DSO

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

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Amélioration de  la productivité des acteurs de la chaîne SIGASPE

DCCF

Connecter la DCCF au SIGASPE et installer les postes de travail nécessaires

DGB - DSO

Rationaliser la gestion des aspects liés à la solde dans le cadre de la réorganisation de la DGB et en tenant compte de la mise en place des DRH

Former deux super-utilisateurs du SIGASPE au sein de la DSO

MFPRE - DGFP

Mettre en place les postes de travail manquant au niveau du MFPRE-DGFP

Equiper la DGFP en matériel de reprographie complémentaire

DRH

Affecter au sein des DAAF et DRH, les gestionnaires des ressources humaines formés à l’ENAM

Connecter progressivement les DRH et DAAF au réseau et installer les postes de travail nécessaires

Utilisateurs de la chaîne SIGASPE

Assurer des formations / recyclage sur les textes concernant la réforme globale de la fonction publique et le régime indemnitaire

Assurer périodiquement un recyclage sur l’utilisation du SIGASPE au profit des utilisateurs

Organiser un atelier sur la normalisation de rédaction et du traitement des actes administratifs ayant une incidence financière

Comité de pilotage Sigaspe / DCCF

DGB-DSO

Comité de pilotage Sigaspe / DGB-DSO

Comité de pilotage Sigaspe / MFPRE-DGFP

DGB-DM / MFPRE DGFP

MFPRE-DGFP

Comité de pilotage Sigaspe

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

Comité de pilotage Sigaspe

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

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Renforcement du contrôle des effectifs et de la masse salariale

Réaliser une opération « billetage » :

Demander Mandat au Conseil des Ministres pour réaliser l’opération « billetage »

Budgétiser l’opération « billetage » dans le budget 2004

Créer les Commissions chargées de l’opération « billetage » et former les membres des équipes

Réaliser l’opération

Centraliser et exploiter les données

et / ou

Réaliser périodiquement par un cabinet extérieur, un audit d’un échantillon des effectifs et de la masse salariale des Ministères

MEF / MFPRE

DGB

DGB

MFPRE-DGFP / DGB-DSO

MFPRE-DGFP / DGB-DSO / IGF

MFPRE-DGFP / DGB-DSO / IGF

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